3900 vacatures gevonden
Traineeship Infra | post-hbo
Amsterdam - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Infra | post-hbo
Rotterdam - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Infra | post-hbo
Eindhoven - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Infra | post-hbo
Breda - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Bouw | post-hbo
Rotterdam - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Bouw | post-hbo
Breda - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Bouw | post-hbo
Eindhoven - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Kopersbegeleider
Regio Zuid-Holland Midden - Propylon
In deze functie ben jij het centrale aanspreekpunt voor de kopers voor en tijdens de bouw van hun nieuwe woning. Je weet als geen ander dat de aankoop van een nieuwe woning voor deze kopers een belangrijk en stressvol moment kan zijn. Je stelt daarom alles in het werk om hen te ontzorgen in het gehele traject. Je begeleidt hen bij het maken van keuzes voor wat betreft meer- en minderwerk, individuele wijzigingen en overige wensen. Deze gegevens communiceer je vervolgens intern naar je collega’s van de werkvoorbereiding en uitvoering. Je bent daarbij in staat om direct wijzigingen aan te brengen in de bouwtekeningen. Ook organiseer je in deze functie informatiebijeenkomsten en houdt je de kopers zelf op de hoogte omtrent de ontwikkelingen in het bouwproces.
Uitvoerder Nieuwbouw
Regio Zuid-Holland West - Propylon
Op en rond de bouwplaats ben jij de persoon die de bouw aanstuurt en realiseert. Je geeft leiding aan de uitvoering van één of meerdere nieuwbouwprojecten. Je stuurt onderaannemers aan, stemt samen met de projectleider de planning af, bewaakt de uren en je bent alert op ARBO-zaken. Je maakt samen met de werkvoorbereider(s) en de projectleider deel uit van een intern projectteam. Je bent verantwoordelijk voor het afroepen van materieel en materialen. Je onderhoudt contacten met alle betrokken partijen.
Uitvoerder Woningbouw
Regio Rotterdam - Propylon
In de functie van zelfstandig uitvoerder ben je verantwoordelijk voor de technisch goede uitvoering van woningbouwprojecten conform bestek en tekeningen en de geldende voorschriften. Je bewaakt de voortgang, de kwaliteit, en de veiligheid van de woningbouwprojecten. Je stuurt uitvoerend personeel aan op de bouwplaats (zowel eigen personeel als personeel van onderaannemers). Naast de coördinerende en organisatorische taken, zoals onder andere het afroepen van materialen en materieel, heb je ook administratieve taken.
Zelfstandig Uitvoerder Woningbouw (freelance / ZZP)
Regio Heerhugowaard - Propylon
Project: Nieuwbouw appartementencomplex met 50 woningen. Als uitvoerder ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding op de bouwplaats. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit, veiligheid en planning van het project en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden volgens de geldende voorschriften en tekeningen worden uitgevoerd. Je stuurt bouwplaatsmedewerkers en onderaannemers aan en bent het eerste aanspreekpunt voor leveranciers, opdrachtgevers en collega's. Kerntaken en verantwoordelijkheden Leiden en coördineren van de werkzaamheden op de bouwplaats. Opstellen en bewaken van de dag- en weekplanning. Aansturen van bouwplaatsmedewerkers, onderaannemers en leveranciers. Controleren van de kwaliteit van het werk en naleving van veiligheidsvoorschriften. Toezien op en bewaken van de voortgang, kosten en materiaalgebruik. Bijwonen van bouwvergaderingen. Oplossen van technische en organisatorische knelpunten op de bouwplaats. Administratieve taken zoals het bijhouden van dagrapporten en meer- en minderwerk.
Projectleider Nieuwbouw
Regio Breda - Propylon
In de functie van projectleider ben je als manager eindverantwoordelijke voor het realiseren van nieuwbouwprojecten binnen de daarvoor gestelde kwaliteit, planning en het budget. In het werkvoorbereidings-stadium geef je leiding aan de werkvoorbereider(s) in je team. Tijdens de uitvoering geef je leiding aan de uitvoerder(s), waarbij je het project op hoofdlijnen praktijkgericht controleert en begeleidt. Je woont bouwvergaderingen bij en onderhoudt de contacten met onderaannemers, leveranciers en derden. Verder bewaak je de planningen en stel je tussentijdse prognoses op in het kader van het te verwachten eindresultaat. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie van de onderneming.
Calculator
Regio Zeeland - Propylon
Werk je inmiddels een aantal jaar als calculator binnen de bouw en ben je toe aan een nieuwe werkomgeving? Zou je graag binnen een andere organisatie, nieuwe en uitdagende bouwprojecten onder je verantwoordelijkheid hebben? Dan zou deze specifieke rol als calculator bij onze opdrachtgever interessant voor je kunnen zijn! Je krijgt in je functie veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en ontplooien door middel van opleidingen en cursussen. In jouw takenpakket vallen onder andere het maken van optimale kostprijsramingen en -berekeningen, het aanvragen en vergelijken van offertes, het uittrekken van hoeveelheden en het doen van voorstellen wat betreft bezuinigingen en onderhandelingen.
Uitvoerder
Regio Amsterdam - Propylon
Als uitvoerder geef je leiding aan alle bouwplaatsmedewerkers en ben je aanspreekpunt voor opdrachtgever en onderaannemers. Je stuurt het bouwproces aan op basis van een planning en bent verantwoordelijk voor de voortgang en kwaliteit. Je maakt deel uit van het uitvoeringsteam, waarin je nauw samenwerkt met de projectleiding en werkvoorbereiding. Je wordt ingezet op één of meerdere bouwprojecten.
Calculator Nieuwbouw
Regio Zuid-Holland Zuid - Propylon
Ben jij een enthousiaste, ervaren calculator binnen de nieuwbouw? Dan zoeken we jou! Voor onze opdrachtgever, actief binnen de aannemerij, zoeken wij een ervaren kracht op de calculatieafdeling. Je houdt je dagelijks bezig met nacalculaties en het vaststellen van kostprijsbegrotingen. Daarnaast maak je zelfstandig keuzes voor wat betreft werkmethodes, offertes en voorstellen, waarbij je ook alternatieven uitwerkt en voorstelt. Door middel van aanvullende cursussen weet je vervolgens ook je kennis op peil te houden; kennis die je vervolgens meeneemt in je werkzaamheden en overdraagt aan je collega’s
Junior Projectleider
Eindhoven - Building Heroes
Als startende projectleider sta jij aan de basis van duurzame vernieuwing. Je stuurt op techniek én samenwerking – en zorgt dat renovatie- en onderhoudsprojecten van idee tot uitvoering succesvol verlopen. Vanaf de eerste dag draai je mee in uitdagende projecten. Denk aan het verbeteren van woningen, het verduurzamen van schoolgebouwen of het leefbaar maken van complete woonwijken. Jij houdt het overzicht, schakelt tussen bewoners, uitvoerders en adviseurs, en zorgt dat iedereen op koers blijft. Of het nu gaat om de planning, bewonerscommunicatie of het realiseren van duurzaamheidsscenario’s – jij bent degene die het organiseert én realiseert. Je werkt bij een organisatie waar sociale impact en duurzaamheid vooropstaan. Hier draait het om meer dan resultaat: je werkt aan leefbare buurten, toekomstbestendige gebouwen en tevreden bewoners. In dit speelveld geef jij sturing, verbinding en richting aan wat er écht toe doet. En je staat er niet alleen voor. Via het ontwikkelprogramma van Building Heroes werk je niet alleen aan projecten, maar ook aan jezelf. Je volgt een erkende post-hbo opleiding, krijgt persoonlijke coaching en leert van een sterke community van jonge vakgenoten. Kortom: als projectleider neem jij het voortouw in vernieuwing – met oog voor techniek én mensen.
Junior Projectleider
Zuid Holland - Building Heroes
Als startende projectleider sta jij aan de basis van duurzame vernieuwing. Je stuurt op techniek én samenwerking – en zorgt dat renovatie- en onderhoudsprojecten van idee tot uitvoering succesvol verlopen. Vanaf de eerste dag draai je mee in uitdagende projecten. Denk aan het verbeteren van woningen, het verduurzamen van schoolgebouwen of het leefbaar maken van complete woonwijken. Jij houdt het overzicht, schakelt tussen bewoners, uitvoerders en adviseurs, en zorgt dat iedereen op koers blijft. Of het nu gaat om de planning, bewonerscommunicatie of het realiseren van duurzaamheidsscenario’s – jij bent degene die het organiseert én realiseert. Je werkt bij een organisatie waar sociale impact en duurzaamheid vooropstaan. Hier draait het om meer dan resultaat: je werkt aan leefbare buurten, toekomstbestendige gebouwen en tevreden bewoners. In dit speelveld geef jij sturing, verbinding en richting aan wat er écht toe doet. En je staat er niet alleen voor. Via het ontwikkelprogramma van Building Heroes werk je niet alleen aan projecten, maar ook aan jezelf. Je volgt een erkende post-hbo opleiding, krijgt persoonlijke coaching en leert van een sterke community van jonge vakgenoten. Kortom: als projectleider neem jij het voortouw in vernieuwing – met oog voor techniek én mensen.
Junior Projectmanager
Eindhoven - Building Heroes
Als startende projectmanager ben jij de verbinder tussen techniek, mens en proces. Je duikt meteen de praktijk in en werkt aan projecten die bijdragen aan een betere woonomgeving – denk aan renovaties, verduurzaming of groot onderhoud van sociale huurwoningen. In jouw rol ben je niet bang om de regie te nemen. Je coördineert planningen, stemt af met uitvoerders en onderhoudt het contact met bewoners. Je houdt meerdere borden tegelijk in de lucht, van technische uitwerking tot sociale afstemming. Zo zorg jij ervoor dat plannen niet op papier blijven hangen, maar ook echt uitgevoerd worden – binnen tijd en budget. Je bent onderdeel van een organisatie die vooruit wil: die bewoners centraal zet, én inzet op toekomstbestendige wijken. Tegelijkertijd bouw je aan jezelf. Via ons ontwikkelprogramma krijg je coaching, volg je trainingen en behaal je een erkende post-hbo opleiding. Kortom: een rol met verantwoordelijkheid, ontwikkeling én maatschappelijke impact.
Junior Projectmanager
Nijmegen - Building Heroes
Als startende projectmanager ben jij de schakel tussen techniek, mensen en processen. Je stapt direct de praktijk in en werkt aan projecten die écht verschil maken — zoals renovaties, verduurzaming of groot onderhoud aan sociale huurwoningen. In deze rol neem jij het voortouw. Je houdt de planning strak in de gaten, schakelt met uitvoerders op de bouw en blijft in gesprek met bewoners. Je weet overzicht te houden, van technische details tot menselijke maat, en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd — op tijd en binnen budget. Je komt terecht in een organisatie die vooruit wil. Bewoners staan centraal, en er wordt gebouwd aan toekomstbestendige wijken. Tegelijkertijd investeer je in jezelf: via ons ontwikkelprogramma krijg je coaching, volg je trainingen en behaal je een erkende post-hbo opleiding. Kortom: een functie met impact, verantwoordelijkheid én volop ruimte om te groeien.
Junior Projectmanager
Zuid Holland - Building Heroes
Als startende projectmanager ben jij de verbinder tussen techniek, mens en proces. Je duikt meteen de praktijk in en werkt aan projecten die bijdragen aan een betere woonomgeving – denk aan renovaties, verduurzaming of groot onderhoud van sociale huurwoningen. In jouw rol ben je niet bang om de regie te nemen. Je coördineert planningen, stemt af met uitvoerders en onderhoudt het contact met bewoners. Je houdt meerdere borden tegelijk in de lucht, van technische uitwerking tot sociale afstemming. Zo zorg jij ervoor dat plannen niet op papier blijven hangen, maar ook echt uitgevoerd worden – binnen tijd en budget. Je bent onderdeel van een organisatie die vooruit wil: die bewoners centraal zet, én inzet op toekomstbestendige wijken. Tegelijkertijd bouw je aan jezelf. Via ons ontwikkelprogramma krijg je coaching, volg je trainingen en behaal je een erkende post-hbo opleiding. Kortom: een rol met verantwoordelijkheid, ontwikkeling én maatschappelijke impact.
Junior RGS procesleider
Eindhoven - Building Heroes
Als startende RGS procesleider ben jij de schakel tussen techniek, proces en samenwerking. Je werkt aan projecten die verder gaan dan alleen vandaag – jij denkt in scenario’s voor de lange termijn. Vanaf het begin ben je betrokken bij vastgoedonderhoud op basis van Resultaatgericht Samenwerken (RGS). Samen met een team van specialisten breng je de staat van gebouwen in kaart, ontwikkel je onderhoudsstrategieën en stuur je op kwaliteit, kosten en klanttevredenheid. Je bewaakt de processen, houdt overzicht en zorgt dat alles soepel en efficiënt verloopt – van planvorming tot uitvoering. Je komt terecht bij een organisatie waar samenwerken en vertrouwen de basis vormen. Waar bewoners gehoord worden, duurzaamheid vooropstaat en onderhoud méér is dan alleen een klus. In deze context leer je sturen op prestaties, maak je impact met data en werk je aan projecten waar de leefomgeving echt beter van wordt. Ondertussen bouw jij via ons ontwikkelprogramma net zo hard aan jezelf. Je volgt een erkende post-hbo opleiding, krijgt intensieve begeleiding en leert van andere jonge professionals in dezelfde fase. Zo groei je uit tot een volwaardige procesmanager die het verschil maakt in de wijk én in de sector. Kortom: als RGS procesleider ben jij de motor achter resultaatgericht onderhoud – met oog voor bewoners, techniek en de toekomst.
Junior RGS Procesleider
Nijmegen - Building Heroes
Als startende RGS procesleider ben jij de verbindende schakel tussen techniek, proces en samenwerking. Je kijkt verder dan de korte termijn en denkt in scenario’s die de toekomst van gebouwen en buurten veiligstellen. Vanaf dag één ben je betrokken bij vastgoedonderhoud volgens het principe van Resultaatgericht Samenwerken (RGS). Samen met een team van specialisten breng je de staat van gebouwen in kaart, ontwikkel je onderhoudsstrategieën en stuur je op kwaliteit, kosten en tevredenheid van de klant. Jij houdt het overzicht, bewaakt het proces en zorgt dat alles soepel verloopt — van planvorming tot uitvoering. Je werkt in een organisatie waar vertrouwen en samenwerking de basis zijn. Waar bewoners écht worden gehoord, duurzaamheid voorop staat en onderhoud meer is dan alleen een klus. In deze rol leer je sturen op prestaties, maak je impact met data en werk je aan projecten die de leefomgeving verbeteren. Tegelijkertijd investeer je in jezelf via ons ontwikkelprogramma. Je volgt een erkende post-hbo opleiding, krijgt persoonlijke begeleiding en leert van collega’s die net als jij aan het begin van hun carrière staan. Zo groei je uit tot een procesmanager die het verschil maakt — in de wijk én de sector. Kortom: als RGS procesleider ben jij de motor achter resultaatgericht onderhoud, met oog voor bewoners, techniek én toekomst.
Hoofduitvoerder Bouw | Jij geeft richting én resultaat
Dronten - Building Heroes
In jouw rol draag je de dagelijkse verantwoordelijkheid op de bouwplaats. Je stuurt het uitvoeringsteam aan, beheert de voortgang, bewaakt het budget en zorgt voor strikte naleving van veiligheids- en kwaliteitsrichtlijnen. Je bent een coachend leider die het team stimuleert om mee te denken in optimalisatie, waarbij Lean en BIM jouw vaste instrumenten zijn.
Afgestudeerde vastgoedkundige die de bouw in wilt
Veldhoven - Building Heroes
Als Junior werkvoorbereider (afhankelijk van jouw achtergrond) werk je mee aan uitdagende bouw- en vastgoedprojecten van binnenstedelijke herontwikkelingen tot duurzame woningbouw. Jij wordt de verbindende factor tussen ontwikkelaars, aannemers, architecten en gebruikers. Je leert hoe een idee uit de ontwikkelfase daadwerkelijk wordt gerealiseerd. Je bent betrokken bij: het voorbereiden en begeleiden van bouwprojecten; het opstellen van planningen, budgetten en rapportages; het schakelen met alle betrokken partijen; en het vertalen van vastgoedconcepten naar concrete uitvoering. Kortom: je bouwt niet alleen aan projecten, maar ook aan je eigen toekomst
Bewonersconsulent
Tilburg - Building Heroes
Als Bewonersconsulent ben je verantwoordelijk voor een optimale communicatie met en medewerking van bewoners tijdens de voorbereiding, uitvoering en nazorgfase van onderhoud- en renovatieprojecten. Het zijn verschillende onderhoud en renovatie projecten door heel Noord Brabant. Een veelzijdige rol met verschillende projecten. Jouw taken en verantwoordelijkheden: Het opzetten en begeleiden van bewoners-participatietrajecten; Je neemt deel in tenderteams en neemt daarin het onderdeel bewonerscommunicatie volledig voor zijn/haar rekening; Jij bent in staat om de bewonersstrattegie van de opdrachtgever en de plannen van aanpak, te presenteren tijdens tenderbijeenkomsten en bewonersbijeenkomsten; Je stelt een stappenplan en een planning op rondom bewonerscommunicatie; Verzorgt schriftelijke, digitale en mondelinge projectinformatie aan bewoners; Bezoekt bewoners en is eerste aanspreekpunt voor bewoners tijdens de voorbereidingsfase, uitvoeringsfase en nazorgfase. Organiseert voorlichting, lost problemen op en behandelt klachten; Initieert en organiseert alternatieve huisvesting en assisteert bij uit- en inhuizing; Ondersteunt projectleiders bij conflict-/probleemsituaties met bewoners; Initieert en verwerkt bewonersenquêtes; Beantwoord telefonische en schriftelijke vragen, handelt deze af of initieert acties; Registreert projectgegevens, o.a. klantenklachten, en stelt hierover rapportages samen.