Wat ga jij doen als Servicemonteur Brandbeveiliging? Als servicemonteur brandbeveiliging heb jij verschillende taken binnen de brandbeveiliging. Zo onderhoud je installaties en systemen, verhelp je eventuele storingen en zorg je voor de inbedrijfstelling van nieuwe systemen bij de klant. Je bent veel onderweg en met jouw werkzaamheden ben je erg belangrijk voor de installaties en systemen van de opdrachtgever. Jouw takenpakket staat met name uit: Het leveren van service en onderhoud aan systemen en installaties; Je verhelpt storingen aan systemen en pleegt preventief onderhoud zodat deze storingen minimaal voor komen; Je installeert nieuwe systemen bij de opdrachtgever; Opdrachtgevers en collega's kunnen bij jou terecht met vragen omtrent brandbeveiligingsinstallaties. Wat vragen wij van jou als Servicemonteur Brandbeveiliging? Een afgeronde technische opleiding; Enkele jaren relevante ervaring als monteur; Je kunt zowel zelfstandig als binnen een team werken en hebt sterke communicatieve vaardigheden; Je bent in bezit van een rijbewijs. Waar ga jij aan de slag als Servicemonteur Brandbeveiliging? Je komt terecht in een groeiende organisatie die zich bezig houdt met brandpreventie en -beveiliging. Je gaat werken binnen kleinere montageteams maar bent ook af en toe alleen op pad. In deze functie heb je contact met verschillende collega's en veel opdrachtgevers. Wat is de rol van Or-Quest? Een fulltime dienstverband van 40 uur per week; Een aansprekend salaris tussen de € 3.200 en € 4.500 (o.b.v 40u/pw.), dit is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring; De kans om door te groeien binnen de organisatie; Je komt terecht in een gezellig en behulpzaam team; Werken aan hightech projecten met veel ruimte voor innovatie en duurzame ideeën. Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? En herken jij jezelf in bovenstaande punten? Solliciteer dan direct als servicemonteur brandbeveiliging in Noord-Nederland. Meer weten over de werkwijze van Or-Quest? Lees dan hier verder.
Wat ga jij doen als Tekenaar E/W/Brandbeveiliging? Als tekenaar e/w/brandbeveiliging ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en tekenen van elektrotechnische, werktuigbouwkundige of brandwerende installaties. Met jouw ontwerpen kunnen verschillende projecten worden uitgevoerd. Daarnaast speel je een rol in de voorbereiding van deze projecten, onder andere op technisch en organisatorisch vlak. Al met al een afwisselende functie waar je veel contact hebt met verschillende mensen. Concreet bestaan jouw taken uit: Het maken van ontwerpen van elektrotechnische, werktuigbouwkundige of brandwerende installaties; Deze ontwerpen omzetten in bruikbare tekeningen voor de afdeling uitvoering; Contact onderhouden met de opdrachtgever, uitvoerder en andere afdelingen; Wat vragen wij van jou als Tekenaar E/W/Brandbeveiliging? Een afgeronde technische hbo-opleiding; Minimaal twee jaar ervaring als technisch tekenaar; Beheersing van relevante tekenprogramma's zoals autoCAD, Inventor of Revit; Bij voorkeur affiniteit met de installatietechniek, werktuigbouwkunde of elektrotechniek. Waar kom jij terecht als Tekenaar E/W/Brandbeveiliging? Je komt te werken in een groeiende organisatie die zich bezighoudt met elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties. Met jouw projectteam zorg je voor voorbereiding voor deze projecten. Je schakelt veel met je team, maar ook met de opdrachtgever en andere afdelingen binnen het bedrijf. Wat is de rol van Or-Quest? Je komt bij ons in dienst. Wij detacheren ambitieuze professionals die waarde toevoegen aan de wereld van bouw, infra en industrie. Wij bieden jou: Een fulltime dienstverband; Een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.000 en € 4.500 (o.b.v. 40 u/pw), dit afhankelijk van jouw opleiding en ervaring; Aanstelling voor één jaar met de intentie dit te verlengen tot onbepaalde tijd; Mogelijkheid tot het volgen van trainingen op gebied van hardskills of softskills via de Or-Quest Academy; Een prettige werkomgeving binnen een enthousiast team van professionals. Enthousiast geworden na het lezen van de vacature en herken jij jezelf in bovenstaande kenmerken? Solliciteer dan direct en ga aan de slag als Tekenaar E/W/Brandbeveiliging in regio Noord-Nederland.
Wat ga jij doen als Onderhoudsmonteur? Als Onderhoudsmonteur hou jij je bezig met werkzaamheden omtrent het machinepark van de productiefabriek. Je zorgt dat de machines veilig blijven en optimaal kunnen functioneren. Daarnaast pleeg je preventief onderhoud en verhelp je storingen aan machines en apparaten. Je bent continu bezig met het verbeteren van de machines. Uitgevoerde werkzaamheden rapporteer je aan de maintenance manager. Concreet is jouw takenpakket dus: Je zorgt ervoor dat het machinepark blijft draaien volgens de veiligheidsnormen; Je pleegt (preventief) onderhoud aan de machines en verhelpt storingen; Je verbetert machines waar mogelijk; Je rapporteert aan de maintenance manager; Je speelt een rol bij de inbedrijfstelling van nieuwe machines. Wat vragen wij van jou? Je hebt een mbo-diploma op zak in een technische richting; Je beschikt over elektrotechnische en werktuigbouwkundige kennis; Je bent bereid om op onregelmatige tijden te werken; Je kunt zowel binnen een team als zelfstandig te werk gaan. Waar kom jij terecht als Onderhoudsmonteur? Als onderhoudsmonteur kom je terecht in een groot, internationaal opererend bedrijf. Het bedrijf waarin je terecht komt houdt zich bezig met het leveren van machines. Deze machines worden gebruikt voor onder andere de afvoer van rook of andere gassen en algemene luchtdistributie. Wat bieden wij jou als Onderhoudsmonteur? Naast een functie waarbij jij alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen, bieden wij jou: Een fulltime dienstverband van 40 uur per week; Een aansprekend salaris tussen de € 2.500 en € 3.500 (o.b.v 40u/pw.), dit afhankelijk van jouw opleiding en ervaring; Mogelijkheid tot het volgen van zowel interne- als externe scholing en goede interne doorgroeimogelijkheden; Een prettige werksfeer binnen een collegiaal team. Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en heb jij de kennis en ervaring die onze opdrachtgever zoekt? Twijfel dan niet en solliciteer bij ons als onderhoudsmonteur in Groningen. Wil jij eerst weten waarom werken op detacheringsbasis in jouw voordeel werkt? Lees dan hier verder.
Waarom jij aan het werk wil als EP-W Adviseur: Als Energie Prestatie Adviseur Woningen (EP-W) stel jij bij gebouwen vast hoe duurzaam een pand is om vervolgens advies te geven over energiereductie. Je gaat zelfstandig op pad en komt onder andere bij appartementencomplexen, kantoorpanden en particuliere woningen langs. Je bent werkzaam voor verschillende opdrachtgevers, zoals makelaars, woningcorporaties of andere bedrijven. Jouw taken bestaan met name uit: Het voorbereiden en uitvoeren van inspecties op locatie; Het opstellen van nieuwe energielabels voor bestaande utiliteitspanden; Opstellen rapporten en daarin geef je adviezen over energiebesparende maatregelen (maatwerkadvies); Overige administratieve werkzaamheden omtrent energieprestatie en klimaatadvies. Wat vragen wij van jou als EP-W Adviseur? Je bent gediplomeerd EP-W adviseur. Je bent zelfstandig, nauwkeurig en hebt kennis van het opstellen van energielabels; Je bent klantgericht en een fijne gesprekspartner; Je beschikt over een bouwkundige of installatietechnische achtergrond; Je houdt van dynamiek en kunt snel schakelen. Waar kom jij terecht als EP-W Adviseur? Je komt terecht in een bedrijf die zich bezig houdt met het verduurzamen van woningen. Met jouw werkzaamheden als EP-W adviseur ben jij verantwoordelijk voor het advies en de voorbereiding van verduurzamingsprojecten. Adviezen die jij levert kunnen andere afdelingen binnen het bedrijf gebruiken om daadwerkelijk verduurzamingen door te voeren. Wat is de rol van Or-Quest? Je komt bij ons in dienst. Wij detacheren ambitieuze professionals die waarde toevoegen aan de wereld van bouw, infra en industrie. Wij bieden jou: Een fulltime dienstverband; Een aantrekkelijk salaris tussen de € 2.500 en € 3.500 (o.b.v. 40 u/pw), dit afhankelijk van jouw opleiding en ervaring; Aanstelling voor één jaar met de intentie dit te verlengen tot onbepaalde tijd; Mogelijkheid tot het volgen van trainingen op gebied van hardskills of softskills via de Or-Quest Academy; Een prettige werkomgeving binnen een enthousiast team van professionals. Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en heb jij de kennis en ervaring die onze opdrachtgever zoekt? Twijfel dan niet en solliciteer bij ons als EP-W adviseur in Noord-Nederland. Wil jij eerst weten waarom werken op detacheringsbasis in jouw voordeel werkt? Lees dan hier verder.
Wat ga jij doen als Engineer Klimaattechniek? Als engineer klimaattechniek hou jij je bezig met de HVAC-installaties in bedrijven. HVAC-installaties zorgen voor de klimaatregeling in een gebouw. Ze kunnen onder andere verwarmen, koelen en ventileren. Deze installaties dragen bij aan de energiezuinigheid van bedrijven, omdat bijvoorbeeld ramen en deuren niet meer open hoeven voor verkoeling. Als engineer klimaattechniek ben jij verantwoordelijk voor onderhoud en herstelwerkzaamheden van deze installaties. Ook ben je continu bezig met het verbeteren van deze installaties zodat ze efficiënter worden. Concreet bestaan jouw taken uit: Het ontwerpen, berekenen en calculeren van HVAC-installaties; Je bent aanspreekpunt voor de opdrachtgever, de projectleider en het projectteam op het gebied van klimaattechniek; Je houdt je bezig met onderhoud en herstelwerkzaamheden; Het verbeteren van HVAC-installaties in efficiënte, energie- en kostenbesparing. Wat vragen wij van jou als Engineer Klimaattechniek? Een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Mechatronica of richting de hydrauliek; Enkele jaren relevante ervaring met installaties; Affiniteit met of interesse in klimaattechniek is een pré; Goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in zowel woord als geschrift. Waar kom jij terecht als Engineer Klimaattechniek? Het bedrijf waarin je terecht komt houdt zich voornamelijk bezig met het leveren van machines en apparaten. Een onderdeel van het bedrijf houdt zich bezig met verwarming, koeling en ventilatie. Je komt terecht in een klein projectteam waarmee je bijdraagt aan energiezuinigheid van bedrijven. Daarnaast werk je bij sommige projecten samen met verschillende projectteams binnen het bedrijf. Wat is de rol van Or-Quest? Je komt bij ons in dienst. Wij detacheren ambitieuze professionals die waarde toevoegen aan de wereld van bouw, infra en industrie. Wij bieden jou: Een fulltime dienstverband; Een aantrekkelijk salaris tussen de € 2.700 en € 3.700 (o.b.v. 40 u/pw), dit afhankelijk van jouw opleiding en ervaring; Aanstelling voor één jaar met de intentie dit te verlengen tot onbepaalde tijd; Mogelijkheid tot het volgen van trainingen op gebied van hardskills of softskills via de Or-Quest Academy; Een prettige werkomgeving binnen een enthousiast team van professionals. Enthousiast geworden na het lezen van de vacature en herken jij jezelf in bovenstaande kenmerken? Solliciteer dan direct en ga aan de slag als Engineer Klimaattechniek in Noord-Nederland.
Wat ga jij doen als Engineer Installatietechniek E/W? Als engineer installatietechniek e/w ben jij verantwoordelijk voor de ontwerp, het opstarten en de verbetering van machines en installaties. Afhankelijk van jouw opleiding, interesses en voorkeuren doe je dit in de elektrotechniek of werktuigbouwkunde. Bij deze werkzaamheden werk je samen met je projectteam. Voor, tijdens of na het project rapporteer je aan de projectleider. Concreet zien jouw taken er zo uit: Je maakt ontwerpen voor installaties en machines Je pleegt onderhoudswerkzaamheden en verbetert machines; Werkzaamheden rapporteer je aan de projectleider; Je bent het aanspreekpunt voor de klant en jouw collega's omtrent machines en installaties. Wat vragen wij van jou? Een afgeronde hbo-opleiding richting de elektrotechniek of werktuigbouwkunde; Je hebt enkele jaren relevante ervaring als engineer; Je bent creatief in het bedenken van oplossingen; Je hebt goede communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift. Waar kom jij terecht als Engineer Installatietechniek E/W? Je komt terecht in een bedrijf die zich bezig houdt met machines en installaties binnen de werktuigbouwkunde en elektrotechniek. Je gaat werken binnen een hecht projectteam die elkaar wil helpen. Jouw projectteam onderhoudt ook contact met andere projectteams, want samen kom je het verst. Het bedrijf is erg ambitieus en dat zie je terug op de werkvloer: iedereen wil zich graag ontwikkelen. Wat bieden wij jou als Engineer Installatietechniek E/W? Een fulltime dienstverband van 40 uur per week; Een aansprekend salaris tussen de € 3.000 en € 4.000 (o.b.v 40u/pw.), dit is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring; De kans om door te groeien binnen de organisatie; Je komt terecht in een gezellig en behulpzaam team; Goede interne- en externe ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via de Or-Quest Academy. Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? En herken jij jezelf in bovenstaande punten? Solliciteer dan direct. Meer weten over de werkwijze van Or-Quest? Lees dan hier verder.
Wat ga jij doen als Procestechnoloog? Als procestechnoloog ben jij verantwoordelijk voor de technische processen. Je zorgt ervoor dat technische processen kunnen blijven lopen. Dat doe je door te monitoren en te analyseren. Daarnaast ben je continu bezig met het ontwerpen van machines en bestaande apparaten te verbeteren. Hierbij kijk je met name naar de kwaliteit en veiligheid van de machines en apparaten. Jouw takenpakket bestaat concreet uit: Het monitoren van processen en het verbeteren hiervan; Het actief op zoek zijn naar potentiële kostenbesparing; Het opstellen van verbetervoorstellen en andere rapportage; Het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid van machines en apparaten. Wat vragen we van jou als Procestechnoloog? Een afgeronde relevante hbo-opleiding; Een paar jaar relevante ervaring in de procesmanagment; Kennis van huidige wet- en regelgeving; Goede mondelijke- en schriftelijke vaardigheden. Waar ga jij aan de slag als Procestechnoloog? Je komt terecht in een bedrijf die zich bezig houdt met technische projecten. Voor deze projecten levert het bedrijf machines en apparaten. Het team waarin je terecht komt is klein en werkt veel samen. Daarnaast hebben de verschillende teams binnen het bedrijf ook veel contact met elkaar en wordt ook hier veel samengewerkt. Wat is de rol van Or-Quest? Je komt bij ons in dienst. Wij detacheren ambitieuze professionals die waarde toevoegen aan de wereld van bouw, infra en industrie. Wij bieden jou: Een fulltime dienstverband; Een aantrekkelijk salaris tussen de € 2.700 en € 3.900 (o.b.v. 40 u/pw), dit afhankelijk van jouw opleiding en ervaring; Aanstelling voor één jaar met de intentie dit te verlengen tot onbepaalde tijd; Mogelijkheid tot het volgen van trainingen op gebied van hardskills of softskills via de Or-Quest Academy; Een prettige werkomgeving binnen een enthousiast team van professionals. Enthousiast geworden na het lezen van de vacature en herken jij jezelf in bovenstaande kenmerken? Solliciteer dan direct en ga aan de slag als procestechnoloog in Noord-Nederland.
Waarom wil jij als Werkvoorbereider Infratechniek aan het werk? Als Werkvoorbereider Infratechniek ga jij aan de slag binnen de infratechniek. Je gaat je richten op projecten op het gebied van verlichtingswerkzaamheden, waarbij je een belangrijke schakel wordt tussen de opdrachtgever en de uitvoering. Hierbij werk je nauw samen met andere werkvoorbereiders en uitvoerders. Onze opdrachtgever is op zoek naar een enthousiaste starter die toe is aan zijn of haar eerste of tweede carrièrestap. Je krijgt in deze functie dan ook veel verantwoordelijkheid en vrijheid. Daarnaast is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Je gaat aan de slag bij een middelgrote aannemer met ongeveer 125 medewerkers en een echt familiebedrijf. Er wordt gewerkt in kleine hechte teams en er is een actieve personeelsvereniging. Gezamenlijk worden er dan ook veel leuke activiteiten ondernomen. Het is een hecht team met een familiale cultuur en korte lijnen. Als werknemer krijg je veel vrijheid om je functie in te vullen naar eigen inzicht. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en er zijn voldoende mogelijkheden om je door te ontwikkelen. Naast de milieudivisie houdt de organisatie zich ook bezig met bouw en projectontwikkeling Wat ga jij doen als Werkvoorbereider Infratechniek? Aanvragen van offertes en het maken van prijsafspraken met leveranciers; Het controleren van tekeningen en maken van revisie tekeningen in Autocad Uitwerken van aanvragen van opdrachtgevers en deze werkzaamheden vertalen naar het contract; Het opstellen van diverse plannen ten behoeve van het contract; Toezien op de naleving van documentenstromen. Wat bieden wij jou als Werkvoorbereider Infratechniek? Een parttime- of fulltime dienstverband; Een aansprekend salaris tussen de € 2.500 en € 3.250 (o.b.v 40u/pw.), dit afhankelijk van jouw opleiding en ervaring; Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en 15 adv-dagen; Mogelijkheid tot het volgen van zowel interne- als externe scholing en goede interne doorgroeimogelijkheden; Alle ruimte voor het bedenken en uitwerken van je eigen initiatieven; Een positieve werksfeer in een dynamisch team vol expertises. Wat vragen wij van jou als Werkvoorbereider Infratechniek? Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van civiele techniek, elektrotechniek, bouwkunde of technische bedrijfskunde; Relevante werkervaring verkregen door stages of werkgever(s); Affiniteit met de civiele techniek; Kennis van Autocad en RAW-systematiek; Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wat ga jij doen als Projectleider Gebouwmanagement? Als Projectleider Gebouwmanagement ben jij verantwoordelijk voor projecten die draaien om het verduurzamen van gebouwen. Met jouw projectteam geef je bijvoorbeeld advies rondom wetgeving en onderhoud omtrent verduurzaming van gebouwen. Naast het geven van advies zorgen jullie ook dat de verduurzamingsmaatregelen worden doorgevoerd. Concreet bestaat jouw takenpakket uit: Het oplossen van vraagstukken van de klant omtrent verduurzaming van gebouwen; Het aansturen van een enthousiast projectteam; Je bent aanspreekpunt voor de klant, jouw projectteam en bent de schakel met andere afdelingen; Het (helpen) opstellen van een Duurzame Meerjaren Onderhoudsplanning voor de klant. Het analyseren van afgeronde projecten. Wat vragen wij van jou als Projectleider Gebouwmanagement? Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in de richting van onderhoud en beheer; Je hebt enkele jaren ervaring met het uitvoeren van inspecties; Sterke communicatieve vaardigheden, je kunt zowel in een team werken als alleen; Je bent ambitieus en wil jezelf doorontwikkelen. Waar ga jij aan de slag als Projectleider Gebouwmanagement? Je komt terecht in een organisatie die zich al meer dan vijfentwintig jaar bezighoudt met het realiseren van duurzame woningen en andere gebouwen. Het aantal werknemers gaat inmiddels richting de 300. Dat betekent dat het een grote organisatie is. Het team waarin je gaat werken is veel kleiner en erg hecht. Daarnaast is er veel samenwerking tussen verschillende teams. Wat is de rol van Or-Quest? Je komt bij ons in dienst. Wij detacheren ambitieuze professionals die waarde toevoegen aan de wereld van bouw, infra en industrie. Wij bieden jou: Een fulltime dienstverband; Een aantrekkelijk salaris tussen de € 2.800 en € 4.500 (o.b.v. 40 u/pw), dit afhankelijk van jouw opleiding en ervaring; Aanstelling voor één jaar met de intentie dit te verlengen tot onbepaalde tijd; Mogelijkheid tot het volgen van trainingen op gebied van hardskills of softskills via de Or-Quest Academy; Een prettige werkomgeving binnen een enthousiast team van professionals. Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en heb jij de kennis en ervaring die onze opdrachtgever zoekt? Twijfel dan niet en solliciteer bij ons als projectleider gebouwmanagement. Wil jij meer weten waarom werken op detacheringsbasis in jouw voordeel werkt? Lees dan hier verder.
Wat ga jij doen als Projectmanager Modulaire Bouw? Als Projectmanager Modulaire Bouw ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding van modulaire bouwprojecten. Behoeftes van de klant koppel je aan de mogelijkheden binnen het bedrijf. Denk hierbij aan het tekenen en ontwerpen, de calculatie en de productie. Je dient als aanspreekpunt voor de klant en stuurt een projectteam aan. Concreet bestaan jouw taken uit: Het in goede banen leiden van de voorbereiding van een project (ontwerp, uitwerking, calulatie); Waarborging van kwaliteit, budget en tijdsplanning; Je bent aanspreekpunt voor de klant en voor je team; Je beoordeelt adviesrapporten en vergunningstekeningen en draagt deze over aan de projectuitvoerders. Wat vragen wij van jou? Je hebt een hbo-opleiding in de richting van bouwkunde of vastgoed afgerond; Je hebt minstens vier jaar relevante werkervaring, bij voorkeur als projectmanager of -leider. Je bent communicatief vaardig, analytisch en hebt commercieel bewustzijn; Van eventuele problemen maak je oplossingen en je bent flexibel; Waar kom jij terecht als Projectmanager Modulaire Bouw? Je komt terecht in een groot bedrijf die zich bezighoudt met modulair bouwen. Modulaire bouw is een techniek waarbij onderdelen van een woning in de fabriek worden gemaakt. Deze onderdelen worden vervolgens aan elkaar gemonteerd op locatie. Modulair Bouwen levert niet alleen tijdswinst op, het bouwproces stoot tot wel 50% minder CO2 uit dan bij reguliere bouwprocessen. De organisatie waarin je terecht komt groeit hard, omdat de vraag naar modulaire woningen toeneemt en deze vraag met het oog op duurzaamheid de komende tijd alleen maar zal toenemen. Dat betekent dat er voor jou volop ruimte is om door te groeien. Ondanks dat je in een groot bedrijf komt te werken is jouw projectteam een veel kleiner, hecht team. Al deze factoren samen zorgen voor een plezierig werkklimaat. Wat is de rol van Or-Quest? Je komt bij ons in dienst. Wij detacheren ambitieuze professionals die waarde toevoegen aan de wereld van bouw, infra en industrie. Wij bieden jou: Een fulltime dienstverband; Een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.500 en € 4.500 (o.b.v. 40 u/pw), dit afhankelijk van jouw opleiding en ervaring; Aanstelling voor één jaar met de intentie dit te verlengen tot onbepaalde tijd; Mogelijkheid tot het volgen van trainingen op gebied van hardskills of softskills via de Or-Quest Academy; Een prettige werkomgeving binnen een enthousiast team van professionals. Enthousiast geworden na het lezen van de vacature en herken jij jezelf in bovenstaande kenmerken? Solliciteer dan direct en ga aan de slag als Projectmanager Modulaire Bouw in Utrecht.
In de functie van werkvoorbereider werk je zelfstandig aan de voorbereiding en begeleiding van de aan jou toegewezen projecten van begin tot eind. Tot jouw taken behoren onder andere:Het controleren van gegevens op technische uitvoerbaarheid, regelgeving en wettelijke normen;Het opstellen en bewaken van voorbereidings- en inkoopschema’s; Het bijhouden van het meer- en minderwerk;Onderhouden van contacten met de onderaannemers en regelen van de gehele documentenstroom; Verantwoordelijkheid over de gehele technische werkvoorbereiding.
Voor een grootschalige renovatie en verduurzaming van een winkelcentrum zoeken wij een werkvoorbereider die graag werkt aan een complex en langdurig project. Omdat het winkelcentrum tijdens de werkzaamheden grotendeels geopend blijft, zijn een strakke planning, slimme oplossingen en goede samenwerking essentieel. Over het project De komende jaren wordt het winkelcentrum volledig vernieuwd. Denk aan de renovatie van winkelruimtes, constructieve aanpassingen, verduurzamingsmaatregelen en het moderniseren van algemene voorzieningen. Een uitdagend project waarbij veiligheid, kwaliteit en minimale overlast voor bezoekers en ondernemers centraal staan. Wat ga je doen? Als werkvoorbereider zorg je ervoor dat het project tot in de puntjes is voorbereid. Je stelt planningen op, koopt materialen en onderaannemers in, stemt werkzaamheden af met alle betrokken partijen en signaleert knelpunten voordat ze ontstaan. Samen met de projectleider en uitvoerder zorg je ervoor dat de uitvoering efficiënt en volgens planning verloopt.
Als werkvoorbereider ben jij de spil tussen voorbereiding en uitvoering. Je zorgt ervoor dat utiliteitsbouwprojecten tot in de puntjes zijn voorbereid, zodat de uitvoering efficiënt en volgens planning kan verlopen. Je stelt planningen op, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat materialen, materieel en informatie op het juiste moment beschikbaar zijn. Daarnaast onderhoud je nauw contact met projectleiders, uitvoerders, leveranciers en onderaannemers. Je signaleert knelpunten vroegtijdig, denkt in oplossingen en zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen.
Als uitvoerder ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding op uitdagende utiliteitsbouwprojecten. Vanaf de start van de ruwbouw tot en met de oplevering zorg jij ervoor dat alles op de bouwplaats soepel verloopt. Je bewaakt de planning, kwaliteit, veiligheid en voortgang en stuurt tijdig bij waar nodig. Je creëert een veilige, nette en goed georganiseerde bouwplaats en bent het eerste aanspreekpunt voor collega's, onderaannemers en opdrachtgevers. Daarbij werk je nauw samen met de werkvoorbereider, projectleider en andere betrokkenen om ieder project succesvol af te ronden. Je komt terecht in een compact en betrokken team waar de lijnen kort zijn, collega's op elkaar kunnen bouwen en samen de schouders onder het werk worden gezet. Hier krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en écht het verschil te maken op de bouwplaats.
Als Uitvoerder neem je de leiding op de bouwplaats bij de uitvoering van diverse projecten. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en aansturen van werkzaamheden, het bewaken van processen en kosten, en fungeert als aanspreekpunt voor de projectleider. Je zorgt voor een veilige en efficiënte werkomgeving en draagt bij aan het succes van het project en het team.
Als Junior Werkorganisator Bouw ben je de schakel tussen opdrachtgevers, vaklieden en bewoners. Je krijgt een (aantal) vaste account(s)/opdrachtgevers, bestaande uit woningcorporaties, onderwijsinstellingen en/of zorginstellingen. Je regelt als Junior Werkorganisator Bouw het totale proces, bewaakt de kwaliteit en zorgt voor tevreden opdrachtgevers (accounts) en bewoners. Daarbij is je administratie altijd perfect in orde. Problemen zijn er om op te lossen, dus dat doe je dan ook. Je legt gemakkelijk contact met mensen en schakelt snel. Je hebt als geen moeite met multitasking: geen dag is hetzelfde, je hebt meerdere klussen onder handen en het moet allemaal op tijd af. Het is een veelzijdige en uitdagende functie waarbij je organisatorisch, administratief en op technisch vlak volop bezig bent. Daarnaast bezoek je regelmatig de projecten om te coördineren. Projecten bevinden zich in omgeving Breda-Tilburg. De eerste 2-3 maanden krijg je als Junior Planner Bouw een interne opleiding, zodat je de processen en systemen goed onder de knie krijgt. Kortom, een gave baan met veel verantwoordelijkheid, doorgroeimogelijkheden en eigen inbreng!
Als planvoorbereider/ werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, plannen en coördineren van bouwprojecten van initiatief tot en met de nazorgfase. Je werkt integraal samen met projectleiders, uitvoerders en andere collega’s. De rol vraagt om een brede inzetbaarheid: je pakt taken op waar nodig, denkt mee over procesverbeteringen en ondersteunt collega’s waar mogelijk. Je bent een belangrijke schakel in het team en draagt bij aan het succes van projecten door jouw overzicht, structuur en verbindende kwaliteiten.
Als Projectleider ben je vanaf de initiatieffase tot en met de oplevering verantwoordelijk voor het volledige projectverloop. Je stuurt jouw projectteam aan, coördineert alle werkzaamheden en houdt iedereen gemotiveerd om samen topprestaties te leveren. Je beoordeelt bouwkundige en technische stukken, vertaalt deze naar een gedegen kostprijscalculatie en zorgt dat alle inkoop op tijd en compleet geregeld is. Daarbij houd je de klant voortdurend op de hoogte van de voortgang en fungeer je als betrokken en deskundige sparringpartner. Dankzij jouw scherpe blik herken je risico’s vroegtijdig en stuur je bij waar nodig, zodat het project soepel verloopt. En bij oplevering? Dan zorg jij dat alles tot in de puntjes klopt en de klant enthousiast terugkijkt op een succesvol project.
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Wat ga je doen? Als Tekenaar/Werkvoorbereider heb je een afwisselende functie met veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen inspraak binnen een hecht team. Je werkt samen met de monteurs aan werktuigbouwkundige installaties zoals warmtepomp- en sanitair installaties. Een greep uit je werkzaamheden: Maken van calculaties;Werk- en revisietekeningen maken;Het ontwerpen van technische installaties;Het opzetten en beheren van begrotingen;Controleren van meer- en minderwerk;Offertes opstellen;Het begeleiden van de monteurs en tevens het eerste aanspreekpunt;Inplannen van de monteurs.
Wat ga je doen? Als Tekenaar/Werkvoorbereider heb je een afwisselende functie met veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen inspraak binnen een hecht team. Je werkt samen met de monteurs aan werktuigbouwkundige installaties zoals warmtepomp- en sanitair installaties. Een greep uit je werkzaamheden: Maken van calculaties;Werk- en revisietekeningen maken;Het ontwerpen van technische installaties;Het opzetten en beheren van begrotingen;Controleren van meer- en minderwerk;Offertes opstellen;Het begeleiden van de monteurs en tevens het eerste aanspreekpunt;Inplannen van de monteurs.
Deze aannemer heeft diverse grote projecten in de planning waarbij ze extra werkvoorbereiders kunnen gebruiken. De projecten zijn vaak langdurige projecten, van soms wel 3 jaar. Bij deze aannemer zijn er ook veel lange dienstverbanden. Er is veel kennis in huis, er hangt een fijne sfeer en er zijn voldoende doorgroeimogeijkheden. Loondienst is ook zeker mogelijk maar aangezien er veel werk aankomt, is ZZP ook zeker mogelijk. Soorten projecten Deze aannemer houdt zich hoofdzakelijk bezig met (complexe) utilitaire werken. Denk aan grote kantoren, appartementencomplexen, parkeergarages ed. Projecten varieren van de 20 miljoen tot wel 150+ miljoen. Er is ook heel veel afwisseling in de soort projecten. De projecten bevinden zich door heel Nederland maar het meeste rond de Randstad. Dit betekent dus ook dat er vaak logistieke uitdagingen bij komen kijken. Vaak wordt er ook in bouwteam gewerkt. Functie Voor dit project zijn ze dus op zoek naar een ervaren werkvoorbereider. Je bent de verbindende factor bij het project. Je werkzaamheden bestaan o.a. uit het opstellen van projectplanningen en schema's, het beoordelen van bouwtekeningen en BIM modellen, het bewaken van de voortgang van het project en het bijwonnen van diverse bouwvergaderingen. Daarnaast heb je natuurlijk continu contact met de betrokkenen van jouw deel van het project. Afhankelijk van je ervaring ben je verantwoordelijk voor een onderdeel of een fase van het project. Dit kan puur werkvoorbereiding zijn op bijvoorbeeld alle kozijnen, maar bij meer ervaring is een coordinerende rol ook zeker mogelijk.