Heb je een technische achtergrond en wil je graag sleutelen aan innovatieve machines? Of je nu starter bent of al wat ervaring hebt, wij zoeken een nauwkeurige en gemotiveerde Mechatronisch Monteur die houdt van afwisseling en graag werkt aan complete installaties. Als Mechatronisch Monteur werk je samen met collega’s aan het assembleren van machines of complete machinelijnen. Je bouwt zowel mechanische als elektrotechnische componenten samen, sluit bekabeling aan en voert testen uit. Je weet risico’s en verstoringen goed in te schatten en komt met verbetervoorstellen wanneer iets slimmer of efficiënter kan. Ook werk je af en toe aan schakelkasten, voer je modificaties uit en stel je machines zelfstandig af voordat ze worden opgeleverd.
Als Sales Engineer beheer je jouw eigen klantenportefeuille en ben je het aanspreekpunt voor klantvragen. Je analyseert hun behoeften en vertaalt deze naar concrete oplossingen die passen bij de organisatie. Door actief contact met klanten te onderhouden, signaleer je kansen, adviseer je over geschikte oplossingen en bouw je duurzame relaties op. Samen met je collega's van sales en engineering werk je klantvragen uit tot concepten en stel je kostenramingen op. Je verdiept je in technische specificaties en eisen, zodat je een haalbaar en commercieel aantrekkelijk voorstel kunt presenteren. Je zorgt ervoor dat interne teams op de hoogte blijven van de voortgang en weet klanten te overtuigen met heldere en doordachte voorstellen, waardoor je het vertrouwen wint en succesvolle deals sluit.
Als Sales Engineer beheer je jouw eigen klantenportefeuille en ben je het aanspreekpunt voor klantvragen. Je analyseert hun behoeften en vertaalt deze naar concrete oplossingen die passen bij de organisatie. Door actief contact met klanten te onderhouden, signaleer je kansen, adviseer je over geschikte oplossingen en bouw je duurzame relaties op. Samen met je collega's van sales en engineering werk je klantvragen uit tot concepten en stel je kostenramingen op. Je verdiept je in technische specificaties en eisen, zodat je een haalbaar en commercieel aantrekkelijk voorstel kunt presenteren. Je zorgt ervoor dat interne teams op de hoogte blijven van de voortgang en weet klanten te overtuigen met heldere en doordachte voorstellen, waardoor je het vertrouwen wint en succesvolle deals sluit.
Als Projectmanager maak je deel uit van het Projects-team en rapporteer je aan de Directeur Projecten. Je coördineert projectteams van 3 tot 5 specialisten, waaronder Tooling Engineers, Production Engineers en kwaliteitsmedewerkers. Samen met engineering, productie en internationale key accounts zorg je dat projecten soepel verlopen van kick-off tot oplevering. Je bent verantwoordelijk voor planning, budget, kwaliteit en het productie-vrijgaveproces binnen de supply chain van de organisatie en haar partners. Daarbij bezoek je regelmatig klanten en leveranciers om de voortgang en kwaliteit te waarborgen. Met jouw analytische blik én overzicht zorg je dat projecten binnen scope, tijd en budget worden opgeleverd. Belangrijkste taken: Opstellen en bewaken van duidelijke projectplannen afgestemd op klantwensen en interne doelstellingenCoördineren van het projectteam en monitoren van voortgang en deliverablesBeheren van projectbudgetten, signaleren van afwijkingen en doorvoeren van verbeteractiesAfstemmen met klanten en leveranciers voor optimale samenwerking en kwaliteitZorgen voor een soepele samenwerking tussen engineering, productie en kwaliteitsafdelingRapporteren over voortgang en resultaten, zowel intern als richting de klant
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
In deze functie ben jij het centrale aanspreekpunt voor de kopers voor en tijdens de bouw van hun nieuwe woning. Je weet als geen ander dat de aankoop van een nieuwe woning voor deze kopers een belangrijk en stressvol moment kan zijn. Je stelt daarom alles in het werk om hen te ontzorgen in het gehele traject. Je begeleidt hen bij het maken van keuzes voor wat betreft meer- en minderwerk, individuele wijzigingen en overige wensen. Deze gegevens communiceer je vervolgens intern naar je collega’s van de werkvoorbereiding en uitvoering. Je bent daarbij in staat om direct wijzigingen aan te brengen in de bouwtekeningen. Ook organiseer je in deze functie informatiebijeenkomsten en houdt je de kopers zelf op de hoogte omtrent de ontwikkelingen in het bouwproces.
Op en rond de bouwplaats ben jij de persoon die de bouw aanstuurt en realiseert. Je geeft leiding aan de uitvoering van één of meerdere nieuwbouwprojecten. Je stuurt onderaannemers aan, stemt samen met de projectleider de planning af, bewaakt de uren en je bent alert op ARBO-zaken. Je maakt samen met de werkvoorbereider(s) en de projectleider deel uit van een intern projectteam. Je bent verantwoordelijk voor het afroepen van materieel en materialen. Je onderhoudt contacten met alle betrokken partijen.
In de functie van zelfstandig uitvoerder ben je verantwoordelijk voor de technisch goede uitvoering van woningbouwprojecten conform bestek en tekeningen en de geldende voorschriften. Je bewaakt de voortgang, de kwaliteit, en de veiligheid van de woningbouwprojecten. Je stuurt uitvoerend personeel aan op de bouwplaats (zowel eigen personeel als personeel van onderaannemers). Naast de coördinerende en organisatorische taken, zoals onder andere het afroepen van materialen en materieel, heb je ook administratieve taken.
Project: Nieuwbouw appartementencomplex met 50 woningen. Als uitvoerder ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding op de bouwplaats. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit, veiligheid en planning van het project en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden volgens de geldende voorschriften en tekeningen worden uitgevoerd. Je stuurt bouwplaatsmedewerkers en onderaannemers aan en bent het eerste aanspreekpunt voor leveranciers, opdrachtgevers en collega's. Kerntaken en verantwoordelijkheden Leiden en coördineren van de werkzaamheden op de bouwplaats. Opstellen en bewaken van de dag- en weekplanning. Aansturen van bouwplaatsmedewerkers, onderaannemers en leveranciers. Controleren van de kwaliteit van het werk en naleving van veiligheidsvoorschriften. Toezien op en bewaken van de voortgang, kosten en materiaalgebruik. Bijwonen van bouwvergaderingen. Oplossen van technische en organisatorische knelpunten op de bouwplaats. Administratieve taken zoals het bijhouden van dagrapporten en meer- en minderwerk.
In de functie van projectleider ben je als manager eindverantwoordelijke voor het realiseren van nieuwbouwprojecten binnen de daarvoor gestelde kwaliteit, planning en het budget. In het werkvoorbereidings-stadium geef je leiding aan de werkvoorbereider(s) in je team. Tijdens de uitvoering geef je leiding aan de uitvoerder(s), waarbij je het project op hoofdlijnen praktijkgericht controleert en begeleidt. Je woont bouwvergaderingen bij en onderhoudt de contacten met onderaannemers, leveranciers en derden. Verder bewaak je de planningen en stel je tussentijdse prognoses op in het kader van het te verwachten eindresultaat. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie van de onderneming.
Werk je inmiddels een aantal jaar als calculator binnen de bouw en ben je toe aan een nieuwe werkomgeving? Zou je graag binnen een andere organisatie, nieuwe en uitdagende bouwprojecten onder je verantwoordelijkheid hebben? Dan zou deze specifieke rol als calculator bij onze opdrachtgever interessant voor je kunnen zijn! Je krijgt in je functie veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en ontplooien door middel van opleidingen en cursussen. In jouw takenpakket vallen onder andere het maken van optimale kostprijsramingen en -berekeningen, het aanvragen en vergelijken van offertes, het uittrekken van hoeveelheden en het doen van voorstellen wat betreft bezuinigingen en onderhandelingen.
Als uitvoerder geef je leiding aan alle bouwplaatsmedewerkers en ben je aanspreekpunt voor opdrachtgever en onderaannemers. Je stuurt het bouwproces aan op basis van een planning en bent verantwoordelijk voor de voortgang en kwaliteit. Je maakt deel uit van het uitvoeringsteam, waarin je nauw samenwerkt met de projectleiding en werkvoorbereiding. Je wordt ingezet op één of meerdere bouwprojecten.
Ben jij een enthousiaste, ervaren calculator binnen de nieuwbouw? Dan zoeken we jou! Voor onze opdrachtgever, actief binnen de aannemerij, zoeken wij een ervaren kracht op de calculatieafdeling. Je houdt je dagelijks bezig met nacalculaties en het vaststellen van kostprijsbegrotingen. Daarnaast maak je zelfstandig keuzes voor wat betreft werkmethodes, offertes en voorstellen, waarbij je ook alternatieven uitwerkt en voorstelt. Door middel van aanvullende cursussen weet je vervolgens ook je kennis op peil te houden; kennis die je vervolgens meeneemt in je werkzaamheden en overdraagt aan je collega’s
Als startende projectleider sta jij aan de basis van duurzame vernieuwing. Je stuurt op techniek én samenwerking – en zorgt dat renovatie- en onderhoudsprojecten van idee tot uitvoering succesvol verlopen. Vanaf de eerste dag draai je mee in uitdagende projecten. Denk aan het verbeteren van woningen, het verduurzamen van schoolgebouwen of het leefbaar maken van complete woonwijken. Jij houdt het overzicht, schakelt tussen bewoners, uitvoerders en adviseurs, en zorgt dat iedereen op koers blijft. Of het nu gaat om de planning, bewonerscommunicatie of het realiseren van duurzaamheidsscenario’s – jij bent degene die het organiseert én realiseert. Je werkt bij een organisatie waar sociale impact en duurzaamheid vooropstaan. Hier draait het om meer dan resultaat: je werkt aan leefbare buurten, toekomstbestendige gebouwen en tevreden bewoners. In dit speelveld geef jij sturing, verbinding en richting aan wat er écht toe doet. En je staat er niet alleen voor. Via het ontwikkelprogramma van Building Heroes werk je niet alleen aan projecten, maar ook aan jezelf. Je volgt een erkende post-hbo opleiding, krijgt persoonlijke coaching en leert van een sterke community van jonge vakgenoten. Kortom: als projectleider neem jij het voortouw in vernieuwing – met oog voor techniek én mensen.
Als startende projectleider sta jij aan de basis van duurzame vernieuwing. Je stuurt op techniek én samenwerking – en zorgt dat renovatie- en onderhoudsprojecten van idee tot uitvoering succesvol verlopen. Vanaf de eerste dag draai je mee in uitdagende projecten. Denk aan het verbeteren van woningen, het verduurzamen van schoolgebouwen of het leefbaar maken van complete woonwijken. Jij houdt het overzicht, schakelt tussen bewoners, uitvoerders en adviseurs, en zorgt dat iedereen op koers blijft. Of het nu gaat om de planning, bewonerscommunicatie of het realiseren van duurzaamheidsscenario’s – jij bent degene die het organiseert én realiseert. Je werkt bij een organisatie waar sociale impact en duurzaamheid vooropstaan. Hier draait het om meer dan resultaat: je werkt aan leefbare buurten, toekomstbestendige gebouwen en tevreden bewoners. In dit speelveld geef jij sturing, verbinding en richting aan wat er écht toe doet. En je staat er niet alleen voor. Via het ontwikkelprogramma van Building Heroes werk je niet alleen aan projecten, maar ook aan jezelf. Je volgt een erkende post-hbo opleiding, krijgt persoonlijke coaching en leert van een sterke community van jonge vakgenoten. Kortom: als projectleider neem jij het voortouw in vernieuwing – met oog voor techniek én mensen.
Als startende projectmanager ben jij de verbinder tussen techniek, mens en proces. Je duikt meteen de praktijk in en werkt aan projecten die bijdragen aan een betere woonomgeving – denk aan renovaties, verduurzaming of groot onderhoud van sociale huurwoningen. In jouw rol ben je niet bang om de regie te nemen. Je coördineert planningen, stemt af met uitvoerders en onderhoudt het contact met bewoners. Je houdt meerdere borden tegelijk in de lucht, van technische uitwerking tot sociale afstemming. Zo zorg jij ervoor dat plannen niet op papier blijven hangen, maar ook echt uitgevoerd worden – binnen tijd en budget. Je bent onderdeel van een organisatie die vooruit wil: die bewoners centraal zet, én inzet op toekomstbestendige wijken. Tegelijkertijd bouw je aan jezelf. Via ons ontwikkelprogramma krijg je coaching, volg je trainingen en behaal je een erkende post-hbo opleiding. Kortom: een rol met verantwoordelijkheid, ontwikkeling én maatschappelijke impact.
Als startende projectmanager ben jij de schakel tussen techniek, mensen en processen. Je stapt direct de praktijk in en werkt aan projecten die écht verschil maken — zoals renovaties, verduurzaming of groot onderhoud aan sociale huurwoningen. In deze rol neem jij het voortouw. Je houdt de planning strak in de gaten, schakelt met uitvoerders op de bouw en blijft in gesprek met bewoners. Je weet overzicht te houden, van technische details tot menselijke maat, en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd — op tijd en binnen budget. Je komt terecht in een organisatie die vooruit wil. Bewoners staan centraal, en er wordt gebouwd aan toekomstbestendige wijken. Tegelijkertijd investeer je in jezelf: via ons ontwikkelprogramma krijg je coaching, volg je trainingen en behaal je een erkende post-hbo opleiding. Kortom: een functie met impact, verantwoordelijkheid én volop ruimte om te groeien.
Als startende projectmanager ben jij de verbinder tussen techniek, mens en proces. Je duikt meteen de praktijk in en werkt aan projecten die bijdragen aan een betere woonomgeving – denk aan renovaties, verduurzaming of groot onderhoud van sociale huurwoningen. In jouw rol ben je niet bang om de regie te nemen. Je coördineert planningen, stemt af met uitvoerders en onderhoudt het contact met bewoners. Je houdt meerdere borden tegelijk in de lucht, van technische uitwerking tot sociale afstemming. Zo zorg jij ervoor dat plannen niet op papier blijven hangen, maar ook echt uitgevoerd worden – binnen tijd en budget. Je bent onderdeel van een organisatie die vooruit wil: die bewoners centraal zet, én inzet op toekomstbestendige wijken. Tegelijkertijd bouw je aan jezelf. Via ons ontwikkelprogramma krijg je coaching, volg je trainingen en behaal je een erkende post-hbo opleiding. Kortom: een rol met verantwoordelijkheid, ontwikkeling én maatschappelijke impact.