Als Werkorganisator binnen de bestaande bouw ben jij een onmisbare schakel in het realiseren van renovatie-, verduurzamings- en transformatieprojecten. Je zorgt ervoor dat alle technische disciplines – van bouwkundig tot installatietechnisch – soepel op elkaar aansluiten. Dankzij jouw inzet worden woningen comfortabeler, energiezuiniger en toekomstbestendiger, met een tastbare impact op bewoners én de leefomgeving. Je werkt nauw samen met onder andere opdrachtgevers, uitvoerders, bewonersbegeleiders en projectleiders. In de planvormingsfase denk je actief mee over technische oplossingen en optimalisaties. Tijdens de voorbereiding zorg je voor een strakke planning, een heldere afstemming met alle betrokken partijen en het oplossen van knelpunten. Met jouw organisatorisch talent, technisch inzicht en verbindend vermogen lever je een belangrijke bijdrage aan het succes van elk project.
Als Werkvoorbereider Service & Onderhoud heb je veel verschillende projecten en is geen dag hetzelfde. Jij hebt als Werkvoorbereider Service & Onderhoud je zaakjes goed op orde en ben je bouwkundig onderlegt. Jij bent van A tot Z betrokken bij je eigen projecten. Jij bent een eigen ondernemer binnen een organisatie. Jij hebt als Werkvoorbereider Service & Onderhoud de volgende taken: Het openen en inventariseren van woningen; Contact houden met bewoners; Onderhouden van relaties met leveranciers en onderaannemers; Inplannen van de juiste werknemers op de juiste projecten; Verantwoordelijk voor de nazorg en voorraadbeheer. Jij kan goed organiseren en weet als Werkvoorbereider Service & Onderhoud goed je verantwoordelijkheid te nemen!
Als werkvoorbereider ben jij de motor achter elk bouwproject. Geen hamer in de hand, maar wel alles geregeld vóór er ook maar één paal de grond in gaat. Je coördineert, schakelt, bewaakt én voorkomt dat er drie keer hetzelfde wordt besteld (ja, dat is een ding). Je taken bestaan onder andere uit: Het aanspreekpunt zijn voor leveranciers, uitvoerders én iedereen die ‘even iets wil overleggen’ Coördinatie van alle BIM-modellen (jij weet tenminste wél wie waar staat) Planningen maken en ze ook nog laten kloppen – pure magie Inkoopschema’s bewaken, documenten organiseren, de digitale projectmap laten shinen Meedenken, vooruitzien, problemen vóór zijn en toch nog even lachen om die printer die het wéér niet doet
In deze functie vervul jij de rol van Uitvoerder nieuwbouw, waarbij je verantwoordelijk bent voor het coördineren en uitvoeren van diverse taken op de bouwplaats. Je werkt nauw samen met het projectteam om ervoor te zorgen dat het bouwproject volgens planning en binnen budget wordt gerealiseerd. Als Uitvoerder bewaak je de voortgang van de werkzaamheden, stuur je het uitvoerend personeel aan en onderhoud je contacten met onderaannemers en leveranciers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het naleven van de veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen op de bouwplaats. Met jouw technische kennis en organisatorische vaardigheden zorg je ervoor dat het bouwproces efficiënt verloopt en dat het eindresultaat voldoet aan de gestelde eisen en verwachtingen.
Als projectmanager U-bouw ga je aan de slag op de vestiging in Nieuwegein. Je komt in een team te werken waar jouw aanwezigheid meer dan gewenst is. De orderportefeuille is goed gevuld, waardoor jouw kennis en ervaring gelijk ingezet kan worden. Jij draait je hand niet om voor een project met een aanneemsom variërend tussen de € 20 en € 80 miljoen. Ook de variatie in het type projecten is groot. Het ene moment realiseer jij één van de hoogste woontorens midden in het centrum van een stad, en het volgende moment bouw en verbouw jij mee aan het ziekenhuis van de toekomst. Jij adviseert over de vertaling van de klantwens naar een oplossing passend binnen de verwachtingen van de stakeholders, gewenste bouwtijd, kwaliteit en het budget. Jij stuurt jouw projectteam aan. Je toetst onder meer technische omschrijvingen, tekeningen, ramingen, begrotingen en andere documenten op volledigheid en of deze voldoen aan de kwaliteit die onze klantpartner wil leveren. Risico-, kwaliteits- en contractmanagement zijn voor jou geen onbekende begrippen. Met andere woorden, jij bent dé verbindende factor tussen de verschillende partijen gedurende de voorbereidingsfase én zorgt voor een vlekkeloze overgang naar de uitvoering.
Het traineeship is een programma van twee jaar waarin je twee verschillende rollen gaat bekleden, dus ieder jaar switch je van rol. De meest voorkomende rollen in het traineeship zijn werkvoorbereiding, uitvoering, calculatie en planontwikkeling. Uiteraard is er ook de mogelijkheid om dezelfde rol aan te houden gedurende deze twee jaar. Tijdens het traineeship krijg je vanuit het bouwbedrijf goede begeleiding van een senior, die je stap voor stap meeneemt in het vak. We vinden het namelijk belangrijk dat je niet in het diepe wordt gegooid en dat er iemand is die je echt helpt met je ontwikkeling. Daarnaast zijn er tien trainingsmomenten in het jaar op een externe locatie, waarbij je samen met andere trainees gaat werken aan je soft-skills. Dit wordt in groepsvorm gedaan. Denk hierbij aan onderwerpen zoals: presenteren, conflicten oplossen en onderhandelen. Ook hebben we vanuit Building Heroes een coach die continu met je in contact staat. Die checkt regelmatig bij je in om te kijken hoe het gaat op persoonlijk en zakelijk vlak. Ook kan je de coach inzetten op het moment dat jij hulp nodig hebt. Dus eigenlijk heb je een extra steunpilaar. Het doel van het traineeship is dat jij binnen die twee jaar jezelf zoveel mogelijk ontwikkeld, en hiermee een enorme boost geeft aan de rest van je carrière. Want juist in het begin is het erg belangrijk om veel tijd en energie in jouw eigen ontwikkeling te steken. In deze functie bij deze aannemer start je in het eerste jaar in de uitvoering als junior uitvoerder. Je bent dus de rechterhand van de hoofd uitvoerder. Je gaat je bezighouden met diverse groot-onderhoud projecten. De hoofd uitvoerder gaat je alles leren over het vak en langzamerhand neem je steeds meer taken van hem over. Als junior uitvoerder ga je je o.a. bezighouden met opstellen en bijhouden van planningen, leiding geven op de bouwplaats, meer- en minderwerk bijhouden, budget bewaken, kwaliteitscontroles uitvoeren, materialen afroepen, contact met bewoners en toezien op veiligheid. Ook wordt je betrokken bij bouwvergaderingen en schakel je met het projectteam (werkvoorbereider, projectleider en hoofd uitvoerder). Na het eerste jaar gaan we samen kijken welke rol het best bij je past voor het tweede jaar.
Het traineeship is een programma van twee jaar waarin je twee verschillende rollen gaat bekleden, dus ieder jaar switch je van rol. De meest voorkomende rollen in het traineeship zijn werkvoorbereiding, uitvoering, calculatie en planontwikkeling. Uiteraard is er ook de mogelijkheid om dezelfde rol aan te houden gedurende deze twee jaar. Tijdens het traineeship krijg je vanuit het bouwbedrijf goede begeleiding van een senior, die je stap voor stap meeneemt in het vak. We vinden het namelijk belangrijk dat je niet in het diepe wordt gegooid en dat er iemand is die je echt helpt met je ontwikkeling. Daarnaast zijn er tien trainingsmomenten in het jaar op een externe locatie, waarbij je samen met andere trainees gaat werken aan je soft-skills. Dit wordt in groepsvorm gedaan. Denk hierbij aan onderwerpen zoals: presenteren, conflicten oplossen en onderhandelen. Ook hebben we vanuit Building Heroes een coach die continu met je in contact staat. Die checkt regelmatig bij je in om te kijken hoe het gaat op persoonlijk en zakelijk vlak. Ook kan je de coach inzetten op het moment dat jij hulp nodig hebt. Dus eigenlijk heb je een extra steunpilaar. Het doel van het traineeship is dat jij binnen die twee jaar jezelf zoveel mogelijk ontwikkeld, en hiermee een enorme boost geeft aan de rest van je carrière. Want juist in het begin is het erg belangrijk om veel tijd en energie in jouw eigen ontwikkeling te steken. In deze functie bij de aannemer start je in het eerste jaar in de werkvoorbereiding als junior werkvoorbereider. Je gaat je bezighouden met diverse woningbouw projecten. Dit kunnen grondgebonden woningen zijn, maar ook appartementencomplexen. Hierbij krijg je begeleiding van een senior werkvoorbereider. Deze senior werkvoorbereider gaat je alles leren over het vak en op den duur zal je steeds meer taken overnemen. Als junior werkvoorbereider ga je je onder andere bezighouden met werktekeningen controleren, planningen maken en bijhouden, werkinstructies verzorgen, bewaken van kosten, meer-minder werk bijhouden, offertes spiegelen en materialen inkopen, contact houden met leveranciers, onderaannemers inkopen en toetsen van haalbaarheid van het project op kwaliteit, budget en planning. Je bent dus echt de spil van het project. Daarnaast zal je regelmatig bouwvergaderingen bijwonen. Je schakelt tijdens het project met je projectteam, welke bestaat uit de uitvoerder, projectleider en senior werkvoorbereider. Nadat je je eerste jaar succesvol hebt afgerond, gaan we samen kijken naar een geschikte rol voor het tweede jaar.
In deze functie bij deze aannemer start je in het eerste jaar als werkorganisator in het dagelijks onderhoud. Daarbij krijg je begeleiding van een senior die je alle kneepjes van het vak leert. In het eerste jaar ga je je bezighouden met reparatieverzoeken van huurders. Dit doe je voor de woningcorporatie. Denk hierbij aan het vervangen van een deur of kozijn, lekkages oplossen, maar ook badkamer of keuken renovaties. In deze rol doe je opnames (vaak via telefoon/mail, maar ook op locatie), planningen maken, vaklieden inplannen, materialen bestellen, contact met de opdrachtgever, administratie en facturatie. Dus van A tot Z ben je betrokken. Ook gaf je af en toe naar projecten toe om de opnames te doen op locatie. Je zit voor 80% binnen en 20% op projecten. Het belangrijkste op het dagelijks onderhoud is dat je het proces leert snappen, van aanvraag tot oplevering. In het tweede jaar ga je als werkorganisator aan de slag op het mutatie onderhoud. Hierbij moeten de woningen verhuurklaar gemaakt worden, omdat er een huurder is vetrokken en er een nieuwe huurder in komt. Je hebt in deze functie dezelfde soort taken, maar de processen duren langer per woning. Dit is omdat de werkzaamheden groter zijn. Ook heb je niet meer te maken met huurders bij dit soort klussen. Op het mutatie onderhoud doe je opnames op locatie, planningen maken, materialen bestellen, vaklieden inplannen, tussentijdse controles op projecten, oplevering op locatie en administratie & facturatie. Hierbij zit je voor 60% binnen en 40% buiten op projecten. Tijdens het traineeship krijg je vanuit het bouwbedrijf goede begeleiding van een senior Werkorganisator die je stap voor stap meeneemt in het vak. We vinden het namelijk belangrijk dat je niet in het diepe wordt gegooid en dat er iemand is die je echt helpt met je ontwikkeling. Daarnaast zijn er tien trainingsmomenten in het jaar op een externe locatie, waarbij je samen met andere trainees gaat werken aan je soft-skills. Dit wordt in groepsvorm gedaan. Denk hierbij aan onderwerpen zoals: presenteren, conflicten oplossen en onderhandelen. Ook hebben we vanuit Building Heroes een coach die continu met je in contact staat. Die checkt regelmatig bij je in om te kijken hoe het gaat op persoonlijk en zakelijk vlak. Ook kan je de coach inzetten op het moment dat jij hulp nodig hebt. Dus eigenlijk heb je een extra steunpilaar. Het doel van het traineeship is dat jij binnen die twee jaar jezelf zoveel mogelijk ontwikkeld, en hiermee een enorme boost geeft aan de rest van je carrière. Want juist in het begin is het erg belangrijk om veel tijd en energie in jouw eigen ontwikkeling te steken.
Onze opdrachtgever is op zoek naar een monteur (in spe) die hun team wil komen versterken! Ook als men ervaring heeft op een ander gebied zoals elektrotechniek, of nog niet veel ervaring heeft is het geen probleem, alles is te leren! Hierin bestaan er twee richtingen (waarbij de ene richting de ander niet uitsluit) namelijk projecten en airconditioning en/of kleine koeltechniek. De airconditioning en kleine koeltechniek richting betreft de installatie en onderhoud en service van airconditioning oplossingen binnen de particuliere markt, en kleine koeloplossingen binnen de zakelijke markt.
Onze opdrachtgever is op zoek naar een monteur die hun team wil komen versterken binnen onze service en onderhoud afdeling! Hierin bestaan er twee richtingen (waarbij de ene richting de ander niet uitsluit) namelijk service en onderhoud van de installaties bij airconditioning en/of commerciële koeltechniek. Bij projecten ligt de focus meer op grotere custom made installaties en totaaloplossingen, waarbij gedacht kan worden aan semi industriële klimaat en koeloplossingen. De airconditioning richting betreft de installatie en onderhoud en service van airconditioning oplossingen binnen de particuliere- en klein zakelijke markt.
Onze opdrachtgever is op zoek naar een monteur (in spe) die hun team wil komen versterken! Ook als men ervaring heeft op een ander gebied zoals elektrotechniek, of nog niet veel ervaring heeft is het geen probleem, alles is te leren! Hierin bestaan er twee richtingen (waarbij de ene richting de ander niet uitsluit) namelijk projecten en airconditioning en/of kleine koeltechniek. De airconditioning en kleine koeltechniek richting betreft de installatie en onderhoud en service van airconditioning oplossingen binnen de particuliere markt, en kleine koeloplossingen binnen de zakelijke markt.
Onze opdrachtgever is op zoek naar een monteur die hun team wil komen versterken binnen onze service en onderhoud afdeling! Hierin bestaan er twee richtingen (waarbij de ene richting de ander niet uitsluit) namelijk service en onderhoud van de installaties bij airconditioning en/of commerciële koeltechniek. Bij projecten ligt de focus meer op grotere custom made installaties en totaaloplossingen, waarbij gedacht kan worden aan semi industriële klimaat en koeloplossingen. De airconditioning richting betreft de installatie en onderhoud en service van airconditioning oplossingen binnen de particuliere- en klein zakelijke markt.
Als werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en de begeleiding van één of meerdere projecten. Je bent medeverantwoordelijk voor het behalen van de vooraf gestelde doelstellingen. Om deze doelstellingen te behalen stel je planningen en inkoopopdrachten op en zorg je voor de complete technische werkvoorbereiding. Je beoordeelt eveneens leveranciers en zorgt ervoor dat de gegevens voor de financiële bewaking en de afhandeling van projecten kloppen. Ook het signaleren en berekenen van meer- en minderwerk behoort tot jouw verantwoordelijkheden. Tot slot controleer, registreer en distribueer je documenten.
De werkvoorbereider speelt een cruciale rol in elk bouwproject. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en begeleiding van één of meerdere nieuwbouwprojecten en fungeert als het aanspreekpunt voor je collega’s op de bouwplaats. Dankzij jouw inzet verloopt de bouw soepel. Als senior werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding van complexe en omvangrijke projecten en geef je leiding aan één of meerdere teamleden. Je hebt scherp in het oog waar de uitdagingen liggen en grijpt tijdig in. Daarnaast beoordeel je leveranciers, controleer je tekeningen, stel je planningen op en zorg je voor een complete technische voorbereiding. Je maakt hierbij gebruik van verschillende softwareprogramma’s, zoals Solibri, AutoCAD, Revit en MS Office. Tot slot houd je meer- en minderwerk bij, stel je inkoopschema’s op en woon je bouwvergaderingen bij.
Deze aannemer maakt projecten in de renovatie en restauratie en heeft een heel mooi project. Ze zijn op zoek naar een ervaren werkvoorbereider die dit op kan pakken. Project Het gaat om een transformatie van een complex met een hele oude historie. Dat historische karakter van het pand zal weer terugkomen. Er komt een podium, diverse (hotel)kamers met een mooie binnentuin. Het gaat dus uiteindelijk om een restauratie en herbestemming. Functie Je gaat aan de slag als werkvoorbereider. Hierbij ben je verantwoordelijk voor de technische en de organisatorische werkvoorbereiding van het project. Je werkt voortdurend samen met de verschillende betrokkenen. Je werkt hoofdzakelijk vanaf het kantoor maar zal ook regelmatig bij het project aanwezig moeten zijn. Je bepaalt de juiste werkmethodieken, bewaakt de planningen, controleert de tekeningen en werkt meer- en minderwerk uit. Hierbij komen natuurlijk ook nog administratieve werkzaamheden bij kijken.
De werkvoorbereider is een onmisbare functie bij elk bouwproject. Je bent hierbij namelijk verantwoordelijk voor de voorbereiding en de begeleiding van één of meerdere bouwprojecten, waarbij je ook het aanspreekpunt bent voor je collega’s die op de bouwplaats werkzaam zijn. Door jouw werk loopt de bouw van het project vlekkeloos. Als werkvoorbereider beoordeel je onder andere leveranciers, controleer je tekeningen, stel je planningen op en draag je zorg voor de complete technische voorbereiding. Je weet hiervoor goed om te gaan met diverse softwareprogramma’s, waaronder Solibri, AutoCad, Revit en MS Office. Tot slot ben je verantwoordelijk voor het bijhouden van meer- en minderwerk, opstellen van inkoopschema’s en woon je bouwvergaderingen bij.
In de rol van calculator ben je verantwoordelijk voor het maken van optimale kostprijsramingen en -berekeningen. Je maakt zelfstandig keuzes ten aanzien van onder andere aannames, werkmethodes en -normen, offertes en voorstellen. Tevens geef je alternatieven die je nader toelicht. Jij bent als aanspreekpunt verbonden aan inschrijfbegrotingen tot eindcalculaties. Tot slot krijg je binnen je functie voldoende mogelijkheden om je kennis en vaardigheden uit te breiden en up-to-date te houden door middel van cursussen en opleidingen.
Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van kopers van woningen. Je houdt zich bezig met het in kaart brengen en administratief verwerken van meer- en minderwerk. Tevens ben je verantwoordelijk voor het aanpassen van brochuretekeningen en van meer- en minderwerk. Binnen de functie heb je verschillende interne en externe contacten naast de koperscontacten. Hierbij valt te denken aan onderaannemers, leveranciers, projectleiding, technische werkvoorbereiding en uitvoering.
In de rol van calculator ben je verantwoordelijk voor het maken van optimale kostprijsramingen en -berekeningen. Je maakt zelfstandig keuzes ten aanzien van onder andere aannames, werkmethodes en -normen, offertes en voorstellen. Tevens geef je alternatieven die je nader toelicht. Jij bent als aanspreekpunt verbonden aan inschrijfbegrotingen tot eindcalculaties. Tot slot krijg je binnen je functie voldoende mogelijkheden om je kennis en vaardigheden uit te breiden en up-to-date te houden door middel van cursussen en opleidingen.
Als junior werkvoorbereider ondersteun je het projectteam bij de voorbereiding en realisatie van renovatie- en nieuwbouwprojecten met een sterke duurzaamheidscomponent. Wat je gaat doen: In kaart brengen van materiaalstromen en kansen voor hergebruik Ondersteunen bij kleine calculaties en planning Meewerken aan het selecteren van circulaire en biobased materialen Werken met moderne tools zoals BIM en digitale materialendatabanken Nauwe samenwerking met uitvoering, leveranciers en duurzaamheidscoördinatoren Meedenken in innovatieve oplossingen: van materiaalkeuze tot bouwlogistiek Je werkt in eerste instantie onder begeleiding van ervaren werkvoorbereiders, maar je krijgt al snel je eigen verantwoordelijkheden en wordt actief betrokken bij de ontwikkeling van nieuwe werkwijzen en duurzame concepten.
Als projectleider ben jij de trotse verantwoordelijke voor de organisatie en realisatie van leuke renovatie- en restauratieprojecten! Je draagt zorg voor een correcte, tijdige en rendabele uitvoering van onze projecten zowel op bouwkundig als financieel aspect. Je hebt de dagelijkse leiding over één of meerdere projectteams, bestaande uit werkvoorbereider en uitvoerder. Als projectleider ben jij ook verantwoordelijk voor de inkoop en contractvorming, planning, kostenbewaking en facturering. Je hebt regelmatig contact met verschillende afdelingen, zoals directie, werkvoorbereiding, calculatie, uitvoering, KAM, PR en communicatie. Maar ook heb je overleg met externe personen zoals de opdrachtgever van het bouwproject, architecten, adviseurs, overheden, onderaannemers en leveranciers van materialen.
Als projectleider ben jij de spil in het project. Je neemt verantwoordelijkheid en bent het aanspreekpunt voor iedereen – van bewoners tot bouwpartners. De werkzaamheden vinden vaak plaats in bewoonde staat, wat betekent dat je niet alleen een goed organisator bent, maar ook het sociale aspect beheerst. Je betrekt bewoners bij wat er gebeurt, zorgt dat zij goed geïnformeerd blijven en dat alles soepel verloopt. Jouw taken: Bewaken en bijsturen van de planning, begroting en kwaliteit. Het opstellen van voorbereidingsplanningen en overdragen van documenten aan de uitvoerders. Input leveren in het voortraject en haalbare plannen ontwikkelen. Aansturen van onderaannemers en leveranciers. Optimalisaties signaleren en doorvoeren in werkbegrotingen. Contracten en inkoopprocessen strak opzetten en bewaken. Creatieve oplossingen bedenken voor uitdagingen op de werkvloer. Kortom, jij bent een ondernemer binnen jouw projecten. Eigenaarschap zit in je bloed, en je weet hoe je verschillende partijen effectief kunt verbinden.
Leiden en coördineren van Nieuwbouw/Renovatie projecten tussen de 10-50 miljoen Opstellen en bewaken van projectplanningen, budgetten en kwaliteitseisen Aansturen en motiveren van het projectteam Zorgen voor een goede communicatie en samenwerking tussen alle betrokken partijen Bewaken van de voortgang en bijsturen waar nodig Onderhouden van contacten met opdrachtgevers, leveranciers en andere stakeholders Rapporteren aan de senior projectleider of directie over de projectvoortgang
Leiden en coördineren van Nieuwbouw/Renovatie projecten tussen de 10-50 miljoen Opstellen en bewaken van projectplanningen, budgetten en kwaliteitseisen Aansturen en motiveren van het projectteam Zorgen voor een goede communicatie en samenwerking tussen alle betrokken partijen Bewaken van de voortgang en bijsturen waar nodig Onderhouden van contacten met opdrachtgevers, leveranciers en andere stakeholders Rapporteren aan de senior projectleider of directie over de projectvoortgang
Gedurende dit 2-jarig traineeship ben je 5 dagen werkzaam bij onze klant waarvan 1 dag op project. Naast het werk wordt je begeleidt door zowel interne als externe coaches die je ontwikkelen op inhoudelijk- maar ook persoonlijk vlak. Op persoonlijk vlak leer je in het eerste jaar voornamelijk over jezelf (zelfkennis, zelfreflectie en persoonlijk leiderschap) en in het tweede jaar over "de ander" (effectieve communicatie, overtuigingskracht en beïnvloeden. Dit omdat samenwerken binnen de bouw steeds belangrijker wordt. Vakinhoudelijk kun je kiezen uit een 15-tal trainingen die door een extern bureau worden gegeven. Hierbij kun je denken aan: BIM principes, LEAN, circulaire economie, inkoop, logistiek, tendermanagement en vastgoed rekenen. Daarnaast werk je binnen het traineeship direct mee aan de gaafste utilitaire werken van Nederland; wat jij leert pas je ook direct toe in de praktijk! Je bent betrokken bij alles fases van de projecten; vloeren, wanden, afbouw en maakt de planningen. Je schakelt met opdrachtgevers en onderaannemers en hebt een coördinerende rol binnen projecten. Het leuke aan de projecten is dat je van de opdrachtgever een contract met data krijgt, de architect het DO maakt en jij samen met je Senior Projectleider de vertaalslag gaat maken naar het UO. Hier zijn veel grijze gebieden dus als je creatief bent kun je zo een versnelling maken in je planning of een verbetering in de kwaliteit. De keuzes die jij maakt hebben direct effect op de planning of het budget! De financiële verantwoordelijkheid ligt bij een Senior Projectleider welke ook jouw mentor is. Tot slot zorg je ervoor dat de budgetten kloppen en koop je materialen in.